在那個人們提及保險只能聯想到「保險柜」的年代，信息咨詢傳播較慢，人們接受新鮮事物的能力遠遠低于新鮮事物的更迭速度，各行各業的發展也因此放慢腳步。
汪潔就是在那個時候入了行。對于初生牛犢般的畢業生來說，所謂挑戰不過是一種能彰顯人生價值、證明個人能力的機會。所以在汪潔面臨就業時，遇到專業不對口、意向職位需要超強專業技能的問題時，也足夠坦然堅決。
在家人的支持下，汪潔經過層層篩選進入了知名大型國有金融保險企業——中國人壽。因為邏輯思維能力的突出和積極向上又踏實能干的性格，汪潔有幸被分配到了核保部門。在這里，她度過了人生最充實的十二年，這段經歷讓她從羽翼未豐的小女孩成長為擁有一技之長的保險行業專業人士。
保險公司的核保部門是企業運作的核心，同時也對相關從業人員有著極其嚴苛的專業要求。它需要在有限時間內對客戶的風險作出評估，來決定是否給投保人承保。這就要求從業人員不僅要有保險行業的相關知識，也要有醫學等方面的積累，對當時還是「門外漢」的汪潔來說，這意味著她必須要付出多倍努力，才有可能不落后別人太多。
那段時間里，汪潔不斷翻閱大量書籍，自主增加工作量，理論知識結合實踐積累，成長飛速。「在核保期間，我核查了上百萬的投保人，經我手承保的至少有十萬客戶」，工作壓力從未間斷，汪潔24小時都處于緊繃狀態。在一次系統更新上線的時候，汪潔的工作量更是倍增，導致她連續三天沒能回家，困了就在辦公室隨意瞇會兒，還要做好隨時被叫醒的準備。
作為整個保險業務環節中的重要一環，核保絕不是一個輕松的職位，絕不允許有失誤的可能，不然將會導致整體業務的差強人意。也正是這一次次的實戰演習，讓汪潔的專業才能得以展現，冷靜沉著的處事風格和條理清晰的思考方式讓這個女孩大放異彩。在2002年，汪潔憑借個人努力和出色表現得到領導賞識，成功晉升為核保部門的經理。
女性的不斷突破來源于對未知的不斷探尋。在這個過程中，她們甚至要經過常人難以忍受的回爐重塑，用更能融入大環境的全新自我示人，反反復復，終成大眾眼中的巾幗佳人。
